坚持“以人为本”的人才战略，人才是企业之本，也是企业发展重要的核心的资源之一，拥有了人才就代表拥有了实力，拥有了未来!洛达特对选才、育才、用才上有自己的一套方法。也正因为人才工作的成功，才使得公司拥有了今天的成就。
人才策略：
1、以人为本，广聚英才;
2、能者授权，功者受禄 ;
3、以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰;
4、以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人;
5、用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越;
6、知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。
